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# Ted Lasso 的 Roy Kent 提供生活課程和職場智慧

已發表: 2021-09-20

泰德·拉索令人震驚的智慧和真誠的樂觀在第 1 季中吸引了觀眾。本季，作家、表演者和觀眾的承諾擴大了（贏得了四項艾美獎）。 第一季的輕鬆愉快仍然存在，但角色的熟悉感，加上觀眾對情感弧線的投入，創造了一種不可抗拒的強度。

說到強度和不可抗拒性，羅伊肯特怎麼樣？

Ted Lasso 足球場：專業人士的領導力課程

泰德·拉索的領導力風靡一時，這是有充分理由的。 了解以同理心、善良、承認錯誤和幫助他人成長的方式進行領導。

## Roy Kent 讓 Ted Lasso 更強大

領導層採用不同的方法和觀點，從而加強了團隊的力量。 羅伊·肯特粗暴的外表和含糊的語言是他踢足球時的遺留物。 泰德·拉索樸素的開放性歸因於中西部的成長經歷和完全缺乏英國足球經驗。 他們的風格一起將團隊緊密地聯繫在一起。

他們對待教練、生活和人際交流的方式相去甚遠。 還是他們？ 作為父母，我非常深情和多愁善感。 但是，另一方面，我在工作中的角色更像是羅伊肯特而不是泰德拉索，有著很高的期望、粗魯和足球運動員的嘴。

這並不意味著我不關心員工或對我的孩子有較低的期望。 這是我扮演的角色，也是為我們的團隊做最多事情的能力。 我不是 Ted Lasso，我的合作夥伴也不是 Roy Kent，但我們是一支能夠滿足球員需求的團隊。

## 通過情感時刻的專業課程

泰德·拉索沉浸在算計的時刻，中西部的音調緩和了音調完美的幽默。 套索第二季的編織故事情節和高度的情感賭注為角色的旅程創造了更深層次的聯繫，老實說，我們對每一集的反應。 雖然它可能專注於足球，但啟蒙是普遍的。

> 也許這打破了我，我覺得有點太難了#tedlasso pic.twitter.com/QIeOGRPbA6

> - 托里 (@torlinnea) 2021 年 9 月 10 日

## 知道如何真正支持

Ted Lasso 的男男女女通過笑聲、淚水和健康的髒話向我們展示如何做到最好。 隨著 AFC Richmond 賽季的結束，球員們在各種事情上都在掙扎，從 yips 和家庭創傷到約會混亂。 泰德、比爾德教練和內特堅持自己的方式，而羅伊肯特卻做了其他人無法做到的事情。 肯特沒有做某事，因為他沒有感情； 相反，他對事物的看法不同。

> Ted Lasso 第 8 集是情緒的過山車。 #TedLasso #AppleTV pic.twitter.com/zKGuRsdk07

> — 初級 (@junior4run) 2021 年 9 月 15 日

## 對於 TL/DR 人群：總結*：

Ted Lasso 的 Roy Kent 為我們提供了以下職場智慧：

1. 忠於自己的風格和才華
2. 擁抱學習而不是害怕犯錯
3. 了解何時停止
4. 允許差異
5. 承認你不知道的
6. 值得付出你的全部心血
7. 保留樂趣
8. 培養讓你前進的動力
9. 激情需要關注
10. 安定將永遠安定

*以下可能劇透

## 做你自己，沒有什麼是軟弱的

“傑米，在你內心深處，你是個怪人。 所以就當個騙子吧。”

羅伊肯特是一個沉默寡言的人，因為他不需要說很多話。 他已經劃定了自己的溝通方式以及對他來說重要的事情。 當其中一名球員連續表現平平時，他會急於解決這個問題。 傑米調整了他的打法，讓他在球場上更有禮貌。 然而，他打球的魔力一直是他對勝利的頑強追求。

“我怎麼會知道？” 他大聲問道，羅伊點了點頭，說他會得到一個信號。 改善我們的工作方式是好的，但解決方案永遠不會全面改變一個人的溝通方式。

## 當你弄錯了，說出來

> “嘿 Siri，Play the Roy 很抱歉不理解 Keeley 的播放列表。”

溝通是一條雙向的道路，所以雖然羅伊可能確切地知道他的需求和意義，但仍然有可能錯過其他人需求的不那麼微妙的細微差別。 這可能看起來像一個喜歡談論計劃的人和另一個喜歡在圖表上繪製事物的人。 我們在運營中做出的妥協或組合，可以為不同風格的共存創造更多空間。 而且，當然，總是可以選擇說對不起並重新開始。

## 知道什麼時候你說得夠多了

> “住口。 閉嘴吧！ 你讓我當教練！”

在向 rom-coms 進行美味、低調的致敬時，節目中加入了令人難忘的台詞，這就是其中之一。 為一個位置全押可能很誘人。 當你提出你的論點時，你會獲得動力，以這種勢頭為食，直到你停止與某人交談。 相反，要注意人們的暗示，並了解何時放慢速度或讓對方有機會說話。

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## 為不同的傳統騰出空間

> “愚蠢的吠??叫意味著它結束了，對吧？”

球員有自己的區域，教練有不同的辦公環境。 有一次，比爾德教練、內特、泰德和希金斯討論了一些事情，並唱起了吠叫。 它顯示了友情和輕浮，這兩件事在羅伊的名單上並不高。 他允許他們以特有的超然態度結束。 他們不會強迫他參與。 他也沒有試圖結束他們的傳統。

隨著工作場所的擴大，超越牆壁和時區，面對我們不熟悉的事物或想法的可能性將會增加。 找到共存的方法對於建立一個功能性的工作場所至關重要。

## 承認你不知道的，比如羅伊肯特

> “我們不在他們的更衣室裡。 我們不在他們的球場上。 我們不能直視他們的眼睛並鼓勵他們變得比他們想像的要好。 “我們只是在外面看著。判斷他們。”

在擔任體育評論員期間，羅伊回應了關於球員在想什麼或在做什麼的無休止的沉思，並做出了可信的不知道聲明。 在專業範圍內，有不同程度的參與。 羅伊明確指出，你永遠無法知道人們在想什麼。 相反，對他們所做的事情和改進建議有意見。 永遠記住，你沒有拼圖的所有部分。 因此，請隨時待命、開放並尊重我們的不同職位。

## 付出你的一切是值得的

> “對你的襯衫有一些他媽的自豪感，或者別他媽的穿它。”

對於運動員來說，有可能為比賽而戰敗。 需要在製服和努力之間取得平衡。 在工作場所也是如此。 不要打卡； 保持對您的工作地點、所做工作以及與您一起出現的人（在辦公室、Zoom 或 Teams 中，日復一日）感到自豪的精神。

## 培養享受的精神

> “我帶你來這裡是為了提醒你，足球是你曾經作為一個他媽的孩子玩的遊戲。 因為它很有趣，即使你他媽的腿斷了或者你他媽的感覺受傷了。 所以，去他媽的你的感情，去他媽的你的過度思考，去他媽的所有的胡說八道，回到那裡去享受一些他媽的樂趣。”

這種特殊的交流發生在羅伊帶一名球員去足球場與普通人一起比賽時。 沒有規則，沒有浮華，只有遊戲。 球員很擔心，擔心受傷或浪費時間。 然而，一旦他投入到這種體驗中，他就重新發現了自己對比賽的熱愛，並且在這樣做的過程中，他的表現有所提高。 這裡的教訓：有時我們需要幫助擺脫我們的頭腦並進入遊戲。

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## 羅伊肯特知道火焰需要被守護

> “你得和你老婆約會。”

羅伊在與出租車司機交談時引用了莫特利克魯的話。 儘管如此，智慧仍然存在。 正是在我們從努力變成三心二意的時候，才是我們冒最大風險的時候。 無論是想要工作的激情還是與目標的聯繫，都不可能將你的動力放在自動駕駛儀上。

## 定居永遠是讓步

> “你不敢安於現狀。”

這個特定的場景將在剩下的時間裡被分享、引用和重新審視。 它同樣浪漫，勝利和令人難以置信。 但是，也許最令人心酸和持久的因素是，警告是在沒有可能對羅伊造成損失或收益的情況下發出的。 相反，他說這純粹是為了給某人留下深刻印象，他們的內在價值和要求最好的權利。

這種令人鼓舞的慷慨超越了工作或利潤。 這是人與人之間的交流，承認了相信我們是誰、我們是多麼有價值的重要性，並且無論意見或環境如何，我們值得成為最好的人是一個不朽的真理。

泰德·拉索（Ted Lasso）一直是一股令人欣慰的空氣，以鼓勵同理心、自我反省和對改進潛力的信心的方式提升我們。 現在，您有一位同事、員工或客戶可以從這裡的任意數量的課程中受益。 成為一個管道、一個連接器，或者只是一個學習你通過 Lasso 獲得的生活課程的學生。

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