您的小企業應該參加工資稅假期嗎？
已發表: 2022-01-27由於大規模的 COVID-19 救濟目前停滯不前，因此於2020 年 8 月 8 日宣布，將推遲徵收工資稅。 從理論上講，這將使員工能夠保留更多的薪水，從而使更多的錢可用於刺激經濟。
不幸的是，與大多數 COVID 救濟一樣，延期的具體細節有些模糊。 讓我們深入了解行政命令的細節，以及您的企業參與是否有意義。
什麼是工資稅假期？
工資稅假期是指對那些目前年收入低於 104,000 美元的人，暫停對為社會保障提供資金的工資稅的僱員部分徵稅。 這大約佔個人薪水的 6.2%，假期目前定於 2020 年 9 月 1 日至 12 月 31 日。
我的企業應該參加工資稅假期嗎？
假期的性質是簡單的部分。 之後出現的所有問題使這項救濟措施變得更加複雜。 在決定參加之前，您需要考慮以下假期的一些要素。
2020 年 12 月 31 日之後，需要償還遞延稅款。 總統已指示財政部長探索寬恕的途徑，但截至目前尚未制定任何立法。
此外，尚未概述還款步驟，這意味著可能需要一次性全部還款，在 2021 年之後逐步支付或通過其他方式支付。
缺乏明確的還款時間表或國會的寬恕可能會使這種延期對您的員工造成沉重的負擔。 當然，他們現在口袋裡可能有更多現金，但這可能會在明年初累積成巨額稅單。 如果您確實計劃讓一些員工參加休息時間，那麼建議他們留出一定的金額以便他們以後可以管理付款可能是值得的。
調整工資稅徵收可能是一個複雜的過程。 再加上它發生在年中，在 1 個月內，並且只涉及低於一定工資門檻的員工，而且出錯的可能性會上升。
這可能會導致您的企業在 2021 年對未繳稅款負責。屆時您可能會收到更大的稅單，甚至會因未繳稅款而受到處罰。
此外，如果您的任何員工不償還他們的遞延稅款，您的企業可能會被追究責任。 這意味著除了您自己的營業稅的潛在問題之外，您還可能會發現自己要為員工的漏稅付出代價。
我們對小企業主的建議
簡而言之，工資稅假期可能會帶來比其價值更多的潛在風險。 實際上最終進入員工口袋的金額相當小，但明年初的潛在賬單可能會很大。
如果您是小企業主，我們建議您坐穩，不要急於利用這個免稅期。 相反，請嘗試以下操作：
與您的員工就這項救濟工作的性質展開公開討論。 概述所涉及的風險以及您可能不讓他們參與的原因。 進行公開對話將使您的員工更加了解情況並共同做出決定。
之後，邀請個別員工安排時間討論假期。 如果他們認為這可能有利於他們目前的財務狀況，請保留選擇權，並研究它如何長期影響他們。
就像最初的CARES 法案以及對 PPP 貸款申請和寬恕過程的所有更改一樣，關於 COVID 救濟的任何事情都不是一成不變的。 雖然在當前狀態下，免稅期可能對您的企業沒有意義，但它有可能在未來幾個月內發生變化。 隨時了解情況並密切關注救濟立法的變化，因此如果/何時參與，您已準備好這樣做。
我們在整個危機期間都提到了這個過程，但重新審視您的計劃和財務文件至關重要。 如果您正在考慮利用免稅期，您可能仍在尋找方法來幫助您的企業削減成本、改善現金流並讓您的員工繼續工作。
如果您最近沒有這樣做，那麼現在是時候調整您的預測並運行新方案了。 將它們和您迄今為止在危機中的實際結果與您在 COVID-19 發作期間制定的危機計劃進行比較。 確定什麼是有效的，你的結果是否在正軌上，以及你的業務是否有任何成熟的領域可以改進或削減。
在危機中，計劃比以往任何時候都重要。 如果您已經取得成功並且正在康復中，請繼續尋找更多機會。 事情可能會立即發生變化，您希望確保您預測到多種情況並牢牢了解您的業務狀態。
可幫助您計劃和預測的資源
如果您一直在努力維護和更新您的計劃文件，我們建議您使用LivePlan之類的工具來簡化預算和預測。 但我們還有很多其他免費資源可以幫助您：
銷售預測模板下載：使用我們的免費 Excel 模板來處理您的銷售預測。 如果您正在啟動或運行訂閱或 SaaS 業務，我們也有一個模板。
損益表 (P&L) 下載：另一個免費的 Excel 模板，可幫助您創建費用預算並衡量您的盈利能力。
現金流模板下載：當您的業務情況發生變化時，預測您的現金流很重要。 如果您將面臨現金緊縮，請做好計劃並儘早獲得融資或SBA 支持的貸款。
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